為深入貫徹黨的二十大精神，全面落實省委經濟工作會議和全省招商引資大會精神，深入推進“三抓三促”行動，省人社廳結合人社工作“八大行動”和“優化營商環境攻堅突破年”活動，在全省人社系統組織開展“援企穩崗·服務千企”行動，引導各級人社干部主動服務企業，促進穩經濟穩就業政策措施落地見效，為全省經濟社會高質量發展貢獻人社力量。

　　上下聯動，凝聚系統推進合力。成立由廳主要領導任組長的援企穩崗工作專班，抽調相關處室（單位）精銳力量組建工作機構，完善調度運行機制，建立工作臺賬，實行企業訴求問題清單化閉環管理。各級人社部門迅速響應，結合當地實際，進行再動員、再部署，同步制定實施方案，成立工作機構，形成上下聯動、橫向協同的中小微企業聯系服務工作機制，最大限度整合資源、統籌力量、合力推進。

　　靶向施策，釋放更大政策效應。成立7個聯系服務企業工作組，由廳領導帶隊，深入14個市州和蘭州新區有關中小微企業，通過上門政策宣講、座談交流、用工指導、解答疑問等方式，面向中小微企業開展政策宣傳，并指導中小微企業落實享受政策，協調解決發展困難，為企業提供優質人社服務。

　　創新舉措，持續提升行動質效。全省人社系統組織開展以政策宣傳、維權保障、金融助力、現場招聘、直播帶崗、媒體宣傳為主要內容的系列活動，持續拓展服務渠道、延伸服務觸角、優化營商環境，更好為企業發展穩預期、強信心。聯系服務企業活動落實“六必訪”要求，實行為中小微企業紓困解難交辦、承辦、督辦和銷號“三辦一銷號”制度，確保企業反映的問題、存在的困難能夠在第一時間得到回應，在政策范圍內及時有效得到協調解決，以實際行動推進減負穩崗擴就業系列政策措施應知盡知、應享盡享、應享快享。