“要緊盯各級‘一把手’和領導班子履責盡責情況，加強監督檢查，發現并嚴肅查處‘一把手’責任落實背后的腐敗和作風問題。”近日，嘉峪關市紀委監委組織召開全市紀檢監察重點工作安排部署會，市紀委監委主要負責同志明確加強對“一把手”監督的工作要求。

　　去年以來，市紀委監委緊盯“一把手”和領導班子成員強化監督，積極探索“一把手”監督有效途徑，打好政治畫像、日常監督、廉政談話“組合拳”，全面壓實“一把手”管黨治黨主體責任。

　　市紀委監委為“一把手”精準繪制“政治畫像”，聚焦全面從嚴治黨主體責任落實、干部管理使用、廉潔自律等7個重點15項內容，聽其言、觀其行，察其表、析其里，全方位了解“一把手”廉潔履職情況，做到多維考量、立體識人。2024年，共對84個市管領導班子和402名領導干部黨風廉政建設情況進行考核并開展“政治畫像”，對4名干部評優評先資格提出否定性意見。同時，開展兩輪次政治生態分析研判，推動各級黨組織查找并整改問題522個。

　　“‘一把手’權力集中、責任重大、崗位重要，直接影響各部門各單位的政治生態和事業發展，必須持續加強監督。”市紀委監委相關負責人表示。

　　市紀委監委制定并印發加強對“一把手”和領導班子監督任務分工的相關清單，緊盯各部門單位“一把手”和領導班子依規依法履職用權、執行民主集中制、“三重一大”決策部署等情況開展日常監督、專項監督，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾偏，做到抓早抓小、防微杜漸。

　　截至目前，市紀委監委共動態更新干部廉政檔案2200余份，受理并處置“一把手”及班子成員問題線索53件，給予黨紀政務處分5人、組織處理23人。    市紀委監委堅持用好廉政談話利器，前移監督關口，對“一把手”和領導班子成員常態化開展廉政談話，做到提醒在前、教育在先。去年，通過集體約談、個別談話等方式，主動約談領導班子成員、重點崗位人員4690人次，回復黨風廉政意見395批4239人次，督促“一把手”嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。（供稿 李燕蓉 編輯 達小強）